Para la dirección y sus líderes
El Proceso Hoffman, para quien conduce.
Qué resuelve
Quien conduce necesita otra profundidad que la que se alcanza en una sala con veinte personas. El Proceso trabaja sobre lo que decide cuando hay presión: la forma de resolver, lo que cuesta decir, el modo de mandar que se copió sin haberlo elegido.
Se vuelve con eso resuelto, no entendido. Lo que años de formación técnica no logran —integrar las cuatro inteligencias— se trabaja en siete días.
Por qué se puede confiar
En 2006, el Center for Public Leadership de Harvard llevó a 40 de sus estudiantes de posgrado a hacerlo, y la Universidad de California en Davis lo estudió tres años: más inteligencia emocional, satisfacción con la vida y vitalidad; menos depresión, hostilidad y ansiedad.
135.000
Alumnos
en el mundo
16
Países
58
Años
de trayectoria
11
Países de Latam
eligen la Argentina
Cómo se cursa
- Siete días completos, fuera de la rutina y sin agenda de trabajo.
- Grupos de hasta 12 personas, con equipo de facilitación propio.
- Se cursa a título personal: nada de lo que pasa adentro vuelve a la empresa.
- La empresa puede tomarlo como beneficio para su línea de conducción, con factura a su nombre.
Valor y fechas
Proceso Hoffman
Siete días · por persona
Grupos de hasta 12 · fechas por calendario
Se conversael valor específico y las formas de pago, en la Asesoría
Se abre el sitio de Espacio Hoffman
Lic. María Guadalupe Ortiz Almonacid
Psicóloga (Universidad de Buenos Aires) · Fundadora del método CTMV
Directora de Espacio Hoffman Argentina · 31 años acompañando procesos de cambio