Saltar al contenido
Graduados
CTMV Graduados

Seis clases en tres semanas · Uno o dos cupos por mes, por recomendación.

Contactar y liberar
ya lo sabés.

Hay algo que pasa después del Proceso y que solo entienden los que lo hicieron: lo que se libera deja lugar. Y ese lugar hay que construirlo. Para eso hice esto: una filosofía de evolución personal con herramientas que mejoran tu carácter y activan tu sabiduría y tu coherencia interna, para tener fortaleza frente a los desafíos que elijas encarar.

+31
Años acompañando
procesos de cambio
+3.500
Personas
ya lo hicieron
+13
Países de Latam
confían su cambio
1-2
Cupos por mes
y por recomendación
Qué se trabaja

Sobre un foco concreto, no sobre tu vida entera.

Lo que solo saben los que volvieron.

A vos no te lo tengo que explicar: lo viviste. Volviste con las herramientas y con todo abierto. Y después vino el lunes. Lo que se abre y no se ordena, se cierra solo: no por falta de consciencia, por falta de sistema.

Las posibilidades son muchas. El trabajo es ordenarlas en su prioridad sabia, mientras incorporás una filosofía que sostenga tu coherencia interna.

01

Contactar

Ver lo que estaba abajo. Eso ya lo hiciste en el Proceso.

02

Liberar

Soltar lo que copiaste y no elegiste. También lo hiciste.

03

Desarrollar

Acá empieza esto. Realizarse no es solo contactar y liberar: es desarrollarse hacia nuevas versiones mejoradas de uno mismo.

Los siete Códigos se abren sobre una meta tuya —algo que querés conseguir, no algo que querés dejar de sufrir— y se ordenan sobre los mismos cuatro movimientos que ya conocés. Se empieza por el Código que está más bajo, que es el que hoy pesa.

  • Solo para graduados del Proceso
  • Individual
  • Sobre un foco concreto
  • Con puntaje y fecha de revisión
  • Presencial en Pilar, San Isidro y Palermo Nuevo, o virtual

Y lo que no se trabaja no se queda quieto: el patrón se automatiza. Cada año se vuelve más barato sostenerlo que revisarlo, y más caro en lo que no pedís, lo que no cobrás y lo que no decidís.

El método

Un foco por vez. Los siete funcionan solos y también encadenados.

Siete Códigos.
Un solo foco a la vez.

Elegís una meta o una limitación concreta —una sola— y la hacés pasar por los siete. Podés abrir el que te dio más bajo, o recorrerlos en orden.

La entrada

1

Protagonismo Responsable

Claridad sobre lo que querés cambiar, y sobre lo que ese cambio cuesta.

¿Cuál es tu compromiso? ¿Te ves con eso realizado?
2

Múltiples Inteligencias

Emoción, intelecto, cuerpo e intuición. Casi todos resolvemos todo con una sola.

¿Cuál usás siempre y cuál tenés sin estrenar?

Liberar el pasado

3

Ciclos de Transformación

Conciencia, expresión, reconciliación, nueva conducta. Saberlo no alcanza: hay que procesarlo.

¿En qué parte del ciclo te quedás siempre?
4

Personalidad y Lealtades

Lo que copiaste, de quién, y lo que seguís repitiendo por lealtad y no por elección.

¿A quién le estás siendo fiel cuando hacés eso?

Disfrutar el presente

5

Entrega de Poder

La diferencia entre reaccionar y elegir la respuesta. Quién decide el clima de tu día.

¿A quién le estás entregando tu poder, y a cambio de qué?
6

Comunicación y Diálogo Interno

Como te hablás adentro, hablás afuera. Pedir sin reprochar empieza ahí.

¿Le hablarías así a alguien que querés?

Transformar el futuro

7

Plan de Acción

El mapa personal a futuro: los pasos, la fecha de revisión y alguien que te pregunte.

¿Cuándo lo revisás, y con quién?
Autodiagnóstico

21 afirmaciones, tres por Código. Seis minutos.

¿Dónde estás
trabado hoy?

Respondé pensando en vos en tu trabajo, no en el equipo ni en la empresa. Del 1 al 5, según cuánto describe lo que te pasa hoy. Lo primero que te surja, sin editarlo: el resultado queda en tu pantalla.

Esto es una foto de hoy. No es un test psicológico ni una evaluación de nada: es para saber por dónde empezar. El resultado no se envía a ningún lado.

Quién te acompaña

Psicóloga · Fundadora del CTMV · Directora del Espacio Hoffman Argentina.

Lic. María Guadalupe
Ortiz Almonacid

Hace treinta y un años que acompaño procesos de cambio en Latinoamérica. El CTMV es una metodología propia, apoyada en mi formación clínica y en el Proceso Hoffman, que dirijo en Argentina.

En ese tiempo vi la misma escena repetirse: personas lúcidas, capaces, que entienden perfectamente lo que les pasa y sin embargo vuelven a hacer lo mismo. Ese es el trabajo.

El programa

El recorrido completo de los siete Códigos.

Seis clases,
tres revisiones.

El método completo sobre tus objetivos y tus limitaciones, uno a uno. El seguimiento es parte del programa, no un extra: lo que no se revisa, no se sostiene.

01

Seis clases privadas

Dos por semana durante tres semanas, con ejercicios, materiales de descarga y visualizaciones.

02

Tres revisiones con tus herramientas Hoffman

Acá está la diferencia. Sobre tus metas, con ejercicios precisos para vos —y con las herramientas que ya trajiste del Proceso. No hay que enseñártelas: hay que ponerlas a trabajar sobre un objetivo concreto.

03

Tu mapa a futuro

El plan para los meses que siguen, escrito.

04

Aula virtual, un año

Once módulos con todo lo trabajado, para volver cuando quieras.

05

Consultas por WhatsApp

Durante dos meses, por mensaje o audio.

06

Un foco, no una charla

Cada encuentro toma un Código y lo trabaja sobre tu foco. Entre clase y clase hay práctica.

Cómo se organiza

Del pedido de cupo a la última revisión.

Las fechas se cierran
antes de empezar.

No arranca hasta que el cronograma está escrito. Dos encuentros por semana durante tres semanas, y después las revisiones, cada una con su fecha.

01

Entrás en la lista

Son uno o dos por mes. Cuando se libera uno escribo por orden de lista, y recién ahí hablamos si es tu momento.

02

Se cierra el cronograma

Dos veces por semana, tres semanas. Las seis fechas quedan fijadas de entrada.

03

Las seis clases

Un Código por encuentro, sobre tu foco. A mitad de camino chequeamos si preferís adelantar una revisión.

04

Tu mapa, y las revisiones con fecha

Cuando el mapa está escrito se fijan las tres revisiones. Si no hizo falta adelantarla, la primera cae a los quince días.

05

Lo que queda abierto

Aula virtual con once módulos durante un año, y WhatsApp conmigo durante dos meses.

Valor

Uno o dos cupos por mes.

Lo mismo que
el Programa CTMV.

La versión Graduados no cuesta más: es el mismo programa, con tus herramientas Hoffman puestas a trabajar.

Programa completo

USD 1.200seis clases

Incluye las tres revisiones, el aula virtual por un año y dos meses de consultas. Valores en dólares, abonables en pesos al cambio del día.

Cómo se paga. Transferencia a cuenta en Argentina, Uruguay o Paraguay, tarjeta de crédito o PayPal. Lo ideal es en un solo pago; si no, en dos o tres.

Uno o dos cupos por mes, y se entra por recomendación. Las seis clases son privadas y el seguimiento lo hago yo. Si el mes está completo te lo digo, y te aviso apenas se libere uno.

La variante

Se entra por recomendación.

Dárselo a alguien
de tu equipo.

Casi todos los que entran llegan porque otro graduado se los puso adelante. Podés tomar uno de los cupos del mes para alguien de tu grupo que sentís que quedó a mitad de camino: la misma estructura de seis clases, con el foco puesto en lo que esa persona necesita ahora.

Cómo funciona. La asesoría la pedís vos, el foco lo definimos con la persona y el seguimiento lo hago yo. Al terminar recibís una devolución general — qué se trabajó y qué queda abierto —, nunca el contenido personal de las clases. Sin esa reserva el programa no funciona.

Preguntas

Lo que me preguntan antes de empezar.

Lo que me preguntan,
contestado por mí.

¿En qué se diferencia del CTMV para quien no hizo el Proceso?

Para quien no hizo el Proceso, los siete Códigos Maestros son un conocimiento: una síntesis ejemplar que se le brinda a quien la precise, para saber ir por su mejor versión. Es mucho, y alcanza.

Después del Hoffman es otra cosa. Deja de ser solo un conocimiento y empieza a ser un camino incorporado: criterios nuevos que ya operan solos. Las revisiones se hacen con tus propias herramientas Hoffman —no se explican de cero, se aplican sobre una meta tuya— y los resultados dejan de medirse por dentro, por lo que entendés, para verse a tu alrededor: en tus vínculos, en tus relaciones, en tu bienestar.

¿Por qué fundé el CTMV?

Porque después de tantos años de consultorio vi algo que se repetía: la psicoterapia sola queda corta para conseguir resultados. Falta el conocimiento. Dar conocimiento es lo que permite evolucionar: sin entender cómo funciona el propio mecanismo, se comprende mucho y se cambia poco.

¿Cómo trabajamos?

Tomamos tres metas y diez limitaciones. Sobre eso abrimos los siete Códigos, uno por encuentro. No es teoría: es la síntesis de treinta y un años de práctica, con una metodología comprobada, puesta a trabajar sobre lo tuyo — con ejercicios, puntaje y fecha de revisión.

¿Esto es psicoterapia?

Las clases no: son método, los siete Códigos sobre tu foco. Las tres revisiones sí son espacios de psicoterapia, enfocados en tus metas. Ahí trabajo clínicamente, que es mi formación.

Ya hice análisis. ¿Me sirve igual?

Suele servirte más. El que ya se miró entiende rápido de qué le hablo y llega antes a la conducta. Acá no venimos a comprender mejor: venimos a cambiar lo que hacés cuando aparece la escena.

¿Cuánto tiempo me lleva?

Seis clases de una hora, dos por semana durante tres semanas. Después las tres revisiones, cada una con su fecha. El aula virtual te queda un año y el WhatsApp conmigo, dos meses.

¿Y si se me cae una fecha?

Cerramos las seis antes de empezar, justamente para que eso no descarrile el proceso. Si te surge algo, la corremos. Lo que no funciona — y lo vi muchas veces — es arrancar sin cronograma.

¿Presencial o virtual?

Las dos. Presencial en Pilar, San Isidro y Palermo Nuevo, o por videollamada. Es el mismo programa y el mismo seguimiento.

¿Por qué hay tan pocos cupos?

Uno o dos por mes. Las seis clases son privadas y el seguimiento lo hago yo, sin equipo intermedio. Se entra por recomendación. Si el mes está completo te lo digo, y te aviso apenas se libera uno.

Cómo se entra

Uno o dos
por mes.

Te acompaño yo, o tu profesor del Proceso: alguien que ya te conoce y no necesita que le cuentes de dónde venís.

Si el mes está tomado podés colocarte en la lista de espera. Mandame un WhatsApp y lo coordinamos personalmente.

No se trata de volver a abrir.
Se trata de no volver a cerrar.